cat_oa-allabout_issue_007d823a4307 oa-allabout_0_007d823a4307_老後破産しないため50代までにやるべき5つのこと 007d823a4307 007d823a4307 老後破産しないため50代までにやるべき5つのこと oa-allabout

老後破産しないため50代までにやるべき5つのこと

2021年6月27日 18:30 All About

年金生活に入る前からやっておきたいこと

50代後半以降、ほとんどの人はライフステージが変わるごとに収入はダウンします。「年金だけでは生活が大変らしい……」といった認識レベルの人は、まず老後破産予備軍です。

なぜなら定年を過ぎると資産が減ることはあっても増やすことは難しくなりますから、年金生活に入る前から準備をしておく必要があるからです。

老後はもう少し先と思っていても、50代になったらやっておきたいことが次の5つです。

1. これから先の収入はいくらなのかを確認する

就職以来、基本的には右肩上がりで増え続けた給料。それはこの先、定年まで続くのでしょうか? リタイアしたら年金はいくらもらえるのでしょう?

公的年金の受給額は「ねんきん定期便」で確認していても、年金生活がスタートするまでの収入については把握できていない人が多いようです。

50代後半になって多くの人が誤算だったというのが、50代後半の役職定年による収入ダウン、定年以降に再雇用で働く場合の収入、そして企業年金の給付期間です。

役職定年で50代後半の収入が2~3割ダウンしたり、60歳以降も働けるものの多くの企業は再雇用となるため、収入は半分程度になったり、企業年金は10年程度の有期の企業が多いため70歳以降は年金の受取額が減ったり、というのが現実。

まずは退職金をいくらもらえるかを含め、50代後半以降の自分の収入を調べてみましょう。

2. 住宅ローンの完済時期、60歳時の残債を確認する

住宅ローンが、まだ残っているという人も多いはずです。50代前半で残債があるのはいまどきフツーともいえますが、完済時期、60歳(定年)時にいくら残っているのかはわかっていますか? これを把握していないとしたら大問題です。すぐに確認してください。

退職金で繰り上げ返済を計画している人もいるでしょう。退職金額にもよりますが、老後資金を考えると退職金から返済するのは500万円くらいが限度といわれます。

500万円以上残りそうな人は、貯蓄ペースをアップしたり生活をダウンサイズするなどして定年までに1円でも多く貯めましょう。

3. 現状に合わない生命保険は見直す

そもそも死亡保険は未成年の子どもがいる、貯蓄が少ないなど、被保険者が死んだら生活に困る家族がいる人のためのもの。

ということは、子どもたちが独立し、貯蓄もある程度あり、リタイア時期が近づいてきた50代にとってはあまり必要のないものといえるかもしれません。

老後資金を少しでも多く貯めるためには、保険を見直して保険料を減らすのもひとつの方法。解約だけでなく保障額を減額したり、払い済み保険にするなど、見直し方法には複数の選択肢があります。保険料と保障内容を確認し、不要なものは整理しましょう。

終身払いが多い医療保険も、内容を再チェックしてみてください。年金生活になっても支払える保険料なのか? 入院期間が短くなっている最近の医療事情と保険料、保険金額が見合っているのか? 保険ではなく、貯蓄で備えるという考え方もあります。

4. 60歳以降の特別支出を書き出してみる

定年時には一生で最も大きいお金=退職金を受け取ります。普通預金口座の残高が8ケタになることなどめったにありませんから、気持ちが大きくなってしまうのも当然です。

とはいえ、これで家計に余裕が生まれたわけではないことをキチンと認識しておかないと、老後破産の可能性が高まります。

というのは年金生活になっても、家のリフォーム、車の買い替えなど毎月の生活費以外のお金=特別支出は必要です。将来、介護が必要になるときに備える費用も準備しておかなくてはいけません。

ましてや何歳まで生きるのかわかりませんから、老後のお金はある程度の余裕が必要です。それを考えずに、これまでのご褒美といって夫婦で豪華旅行へたびたび出掛けたりしていたら、まとまったお金があってもアッという間になくなってしまいます。

それを避けるためには、想定されるイベントと費用を書き出して予算を組み、まとまったお金が手元にあっても計画的に使うことが重要です。

5. 子どもや孫への援助はどうするかを考えておく

末子の大学卒業で親の役目は終わりと考える人も多いようですが、なかなかそうはいかないのが最近の現実。

大学院への進学や留学で教育費が想定以上になった、就職したものの給料が少なく奨学金の返済ができないため保証人の親が返済することになった、といったケースが増えています。無事に就職し独立したとしても、結婚や住宅購入で資金援助をすることになる場合があります。

孫が生まれれば、お小遣いやプレゼントをあげることにもなるでしょう。そうなったときに、どうするのか。自分たちの老後生活が破たんしない範囲で援助はどこまで可能なのかを、事前に夫婦で相談しておきましょう。

好き放題使っていたら、お金はあっという間に……

定年時はそれまでに貯めたお金、退職金などまとまったお金が手元にあります。しかし、その先の人生は平均的な寿命と考えても30年近くはありそう。好き放題、自由に使っていたら、お金はあっという間になくなってしまいます。

老後破産しないためには収入と支出を把握し、現役時代と同じように計画的に家計管理をすることが必要といえそうです。

文:鈴木 弥生(マネーガイド)

文:鈴木 弥生(マネーガイド)

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20代・30代で手遅れも…!? 重度歯周病を「放置」して想定外の事態に【歯科医が解説】

2021年8月11日 20:45 All About

20代、30代でも重度歯周病まで進行してしまう原因は?

最近はメディアなどで歯周病の症状や予防法についての情報も普及してきたためか、重度歯周病は減少傾向です。それでも臨床の現場では、まだまだ進行した歯周病の患者さんに出会うことがあります。

しかも20代、30代といった若い年齢で重度歯周病になってしまうケースは無視できません。治療開始後に重度歯周病の患者さんが悔やまれることの多い「これが失敗だった……」という経験談で多いものをまとめてご紹介します。

症状状態を軽く考え「まだ軽度ですぐ治る」と思い込んでいた

歯周病症状を自覚しつつも、軽く考えていたのが失敗だった、というのはとてもよく聞く話です。自分が歯周病であるという認識はあるものの、患者さん自身の自己診断は、歯科医師の実際の診断よりも楽観的になっていることが少なくありません。そのため重度歯周病を、まだまだ軽度な状態と誤認して本格的な治療開始が遅れてしまうのです。

インターネットで情報を集めている方でも、まるで奇跡のレアケースをつなぎ合わせたような楽観的診断を繰り返し、かなり重度になっていても、軽度~中程度の歯周病だと考えている方もよくいらっしゃいます。

そのためすでに手遅れで抜歯しなければならないほどの状態になって初めて来院したのにも関わらず、治療方法も簡単な歯石取りとブラッシングですぐに改善すると考えていることもあります。痛みやグラつきが起こり始める前のギリギリまで、症状で進行度を完全に把握することは、難しいため注意が必要です。

つらい腫れや痛みが自然と治り、受診を見送ってしまった

歯周病はいきなり重度になるケースは、ほとんどありません。多くの場合、軽度の時の腫れや違和感などの症状を繰り返します。そのため症状が改善するたびに我慢できる範囲に収まったため、本格的治療をスルーしているケースです。

そのほかにも歯ぐきが腫れるのは、体調が悪かったからと考えて、体調が良くなれば歯ぐきも治ると思っている人もいます。確かに歯周病菌からの防衛反応は、体調に影響されますが、防衛能力を高める前に感染原因の除去を行うことが原則です。健康な歯ぐきでは、体調によって腫れることはありません。

放置ではなくちゃんと応急処置で対処していたつもりだった

全く歯科医院に行ってなかったという人ばかりでなく、実は痛みや腫れのたびに応急処置だけ行っていたというケースもよくあります。応急処置と聞くと短時間の治療でも、まるで裏技のような最大限の成果を生み出す魔法のようなイメージがありますが、原因の治療を行わずに対症療法だけで、症状を落ち着かせているに過ぎません。応急処置は仮の治療であって本当の治療ではないのです。

さらに応急処置は治療としては未完のため、歯が削りっぱなしになっていたり、神経を抜いただけの歯の中が空洞状態のまま放置されてしまうことも多く、虫歯の進行が飛躍的に早まってボロボロになりやすいため、抜歯までの期間が短くなりやすいので注意が必要です。

早期受診せず歯周病を重度に悪化させてしまうケース

やはりこれが一番多いかもしれません。「こんな状態になるまでどうして歯周病治療を遅らせてしまったのか……」と考えてしまいますが、歯を抜きたくなかった、歯科が苦手、時間が取れないなど、人によってさまざまな理由があるようです。しかし歯周病治療を行った人の多くは、もっと早く治療すればよかったと後悔される方がほとんどです。

しっかり噛めない、ときどき歯ぐきが腫れる、噛むたびに揺れる歯に違和感や痛みがあるなど、我慢することが当然の毎日だったものが、治療の結果、たとえ抜歯して、入れ歯になったとしても、大きな我慢を強いられない快適な日常を取り戻すことができます。

歯周病はきちんとした定期検診を行うことで、進行する前に早期発見したり、簡単に回復したりすることができます。もし進行した歯周病が見つかったのであれば、その状況から目を背けずに、しっかりと回復するまで治療を続けられることをおすすめします。

丸山 和弘プロフィール

1995年より臨床一筋の現役歯科医師。歯科大学卒業後、仙台市東邦歯科診療所を経て地域密着型の歯科医師に。小さな子どもの虫歯予防から歯のホワイトニング、お年寄りの入れ歯の相談まで、数多くの症例と日々向き合いながら、虫歯、親知らず、口内炎、歯周病など、歯の健康を守るための情報を数多く発信している。

文:丸山 和弘(歯科医)

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cat_oa-allabout_issue_007d823a4307 oa-allabout_0_8ac2fcd41bb8_児童手当はいつまで?いくらもらえる?上手なもらい方 8ac2fcd41bb8 8ac2fcd41bb8 児童手当はいつまで?いくらもらえる?上手なもらい方 oa-allabout

児童手当はいつまで?いくらもらえる?上手なもらい方

2021年8月11日 11:30 All About

育児を支援する「児童手当」

子どもが1人増えれば、当然、家計への負担は増します。何かとお金がかかる育児を、サポートする目的で支給されるのが児童手当です。

児童手当がもらえるのは中学卒業まで

児童手当は中学卒業までの児童が対象です。旧児童手当は小学校卒業まででしたが、受給期間が延び、「児童手当」として受け取れる総額が増えました。現在は、所得制限も導入されています。

金額は子ども1人あたり月1万~1万5000円

受け取れる児童手当の額は次の通りです。

・3歳未満:月額1万5000円
・3歳以上小学校修了前(第1子・第2子):月額1万円
・3歳以上小学校修了前(第3子以降):月額1万5000円
・中学生:月額1万円

※所得制限額は年収で約920万円(妻は扶養+子2人世帯の場合)

特例給付は2022年10月から一部廃止へ

所得制限により児童手当が支給されない世帯には、現在、特例給付が支給されています。

・特例給付:月額5000円(所得制限以上で児童手当を受け取れない世帯)

2020年12月、全世代型社会保障検討会議の最終報告で、特例給付の対象から年収1200万円以上の世帯を外す方針が打ち出され、2021年5月に一部の高所得世帯の児童手当を廃止する改正児童手当関連法が参院本会議で賛成多数で可決、成立しました。

これにより、特例給付にも所得制限が設けられ、高所得者は除外されます。具体的には、世帯主(世帯で所得が最も高い人)の年収が1200万円以上になると特例給付を支給しないと定められました。

※所得制限の算定基準を「世帯で所得が最も高い人」から「収入合算」に変更する案は見送られました。

時期は、2022年10月支給分からで、これによって浮く資金は、待機児童解消にあてられます。

児童手当の支給要件

児童手当の支給要件は、子どもを監護し、かつ生計を同じくしていること等です。前述のように所得制限も設けられました。なお、児童に対しても国内居住要件が設けられました(留学中の場合等を除く)。

子ども手当時代に問題になった、児童養護施設に入所している児童等についても、施設の設置者等に支給する形で手当が支給されます。

児童手当の支給タイミング

支給されるタイミングは年3回です。6月、10月、2月にその前月までの4カ月分が支給されます。

・2~5月分→6月支給
・6~9月分→10月支給
・10月~翌1月分→2月支給

「年少扶養控除」が廃止され増税に

かつて、子ども手当の創設や高校授業料の実質無償化の実現とあわせて、15歳以下の年少扶養控除が、所得税(38万円)、住民税(33万円)とも廃止されました。16~18歳の特定扶養控除についても、所得税の控除は63万円→38万円、住民税の控除も45万円→33万円まで圧縮されました。そのため、「手当が増えて収入が増えた!」と単純には喜べず、増税になっている部分もあります。

この扶養控除の廃止は、高所得者に有利な所得控除から、支援の必要な人に有利な手当に切り替えるという、民主党時代の「控除から手当へ」という方針に基づくものでした。

これによって、控除が縮小・廃止された影響で高所得世帯ほど増税となりました。さらに児童手当に所得制限が設けられたことで高所得世帯は特例給付の5000円のみとなり(2022年10月以降は年収1200万円以上の高所得者は特例給付も停止)、かつてと比べ、ダブル・トリプルのパンチを受けた形です。

児童手当の手続きは出生後すみやかに!

子どもが誕生したり、または他の市区町村から転入した場合、手続きが必要です。

手続きをしないと、児童手当はもらえません。しかも、手続きをした翌月分からの給付となります。なので、赤ちゃんが誕生したら、出生届と同時に手続きを済ませることが大事です。月末が締切です。

ただし、月末近くに誕生したケースなどは、出産翌日から15日以内に申請して認定されれば、申請日が翌月であっても、出産月に手続きをしたことになり、出産の翌月から支給される特例もあります。

いずれにしても、すみやかに手続きをしましょう。なお、児童手当の受給者は、1家族1人のみで、夫婦の所得が高い方になります。

提出書類

・認定請求書(役所の担当窓口で用紙をもらえます)
・請求者本人の健康保険被保険者証のコピー
・子どもが他の市区町村で別居している場合は、子どもの住民票も必要
・マイナンバーの情報連携により、所得証明書や住民票の提出は原則不要

用意するもの

・印鑑(認印)
・振込先の預金通帳(振込希望口座は、請求者本人名義の普通預金口座のみ)

なお、マイナンバーカード(個人番号カード)を保有している場合、PCやスマホからマイナポータルの「ぴったりサービス」にアクセスして、児童手当のオンライン申請も可能です(PCの場合、ICリーダライタが必要。スマホも対応機種の場合)。

児童手当のもらい方は、ココがポイント!

児童手当は、申請前の分はさかのぼってはもらえませんので、出生届と同時に、すみやかに手続きを済ませましょう。月末近くの誕生の場合は、誕生後15日以内の手続きを心がけたいもの。

児童手当は、夫婦であれば所得が高い方の親名義の口座で受け取りますが、このとき、生活費用の口座とは別のサブ口座で受け取り、家計に入れないことも大事です。生活費用の口座を給付口座にした場合は、入金したらすぐに子ども名義の口座に移し替えるなど、家計費と「分別」しましょう。

児童手当と特例給付は原則、国が3分の2、都道府県と市区町村が6分の1ずつ負担し、それに一般事業主からの拠出金が加わって財源となっています(3歳未満の特例給付以外は15分の7が事業主負担)。

貴重な資金であることを忘れず、子どもたちの未来のために有効に活用したいものですね!

文:豊田 眞弓(マネーガイド)

文:豊田 眞弓(マネーガイド)

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cat_oa-allabout_issue_007d823a4307 oa-allabout_0_9af3b3bfd3b8_返済不要で家計が助かる!「高校生等奨学給付金制度」って? 9af3b3bfd3b8 9af3b3bfd3b8 返済不要で家計が助かる!「高校生等奨学給付金制度」って? oa-allabout

返済不要で家計が助かる!「高校生等奨学給付金制度」って?

2021年8月10日 19:30 All About

高校生等奨学給付金制度とは?

「高校生等奨学給付金制度」は、生活保護世帯や住民税非課税世帯の高校生に対して返済不要の給付金を支給し、低所得世帯の学費を支援する制度です。

2010年度に導入された「高校無償化制度」(厳密には「高等学校等就学支援金制度」)に、2014年度から所得制限が設けられました。これによって浮いた税金をベースに創設されたのが、「高校生等奨学給付金制度」です。

これは、低所得世帯(非課税世帯)が授業料以外の教育費(教科書費、教材費、学用品費、通学用品費、教科外活動費、生徒会費、PTA会費、入学学用品費、修学旅行費等)に充てるために、世帯構成等に応じて給付されるもので、つまりは、返さなくていい奨学金です。

低所得層ほどより負担が重くなるのが教育費ですが、給付金を支給することで高校生の修学をサポートするのが目的です。

元々はそれぞれの自治体ごとに高校時代の助成制度などがありましたが、これにスタンダードとなる支給基準(=国の補助基準)が設けられた形でもあります。

これによって、高校時代の支援の仕組みは、「高等学校等就学支援金制度」+「高校生等奨学給付金制度」で整理されました。さらには、自治体独自で「私立高校等授業料軽減助成」などを給付している場合もあります。

なお、「高校生等奨学給付金制度」を実施しているのはあくまでも各自治体(都道府県)ですので、国の基準通りでない場合もあります。より手厚くなっていることもありますので、住んでいる自治体で確認が必要です。

高校生等奨学給付金の上乗せ支給

コロナの影響をふまえ、2020年度に続き2021年度も、家計が急変した世帯に対する支援や、一部給付の早期化、オンライン学習にかかる通信費相当の加算支給が実施されています。

高校生等奨学給付金制度の対象世帯は?

高校生等奨学給付金制度を利用できる条件は下記の通りです。基準日(7月1日)までに、次の全てに該当する世帯が対象となります。

高等学校等就学支援金制度の対象になる高校等のうち、特別支援学校の高等部だけは対象外です。通信制は対象になっています。

<制度を利用できる条件>
・非課税世帯(生活保護世帯を含む)であること
・保護者(親権者)がその自治体内に住所を有する
・生徒が高等学校等に在学している
・高等学校等就学支援金を受ける資格を有している(特別支援学校高等部の生徒を除く)

※「高等学校等」とは、国公私立を問わず、高等学校、中等教育学校後期課程、専修学校高等課程等(特別支援学校の高等部は含まず)。

生徒1人当たりの支給額はいくら?

生徒1人当たりの支給額は、国公立か私立か、また、第2子以降は「15歳以上23歳未満の兄弟姉妹」がいるかどうかで異なります。

実際には、都道府県ごとに内容が異なる可能性がありますので、具体的な要件や給付額、手続きについては、住んでいる自治体で確認が必要です。

<支給額>(国の補助基準)

(1)生活保護受給世帯(全日制・通信制)
国立・公立高等学校等:年額3万2300円
私立高等学校等:年額5万2600円

(2)市町村民税所得割額が非課税世帯(生活保護受給世帯を除く)
・第1子の高校生等
国立・公立高等学校等:年額8万2700円(通信制は3万6500円)
私立高等学校等:年額9万8500円(通信制は3万8100円)

・第2子以降の高校生等(15歳以上23歳未満の扶養されている兄弟姉妹がいる場合)
国立・公立高等学校等:年額12万9700円(通信制は3万6500円)
私立高等学校等:年額13万8000円(通信制は3万8100円)

「15歳以上23歳未満の兄弟姉妹」がいる第2子以降の高校生で、私立高校に通う場合が、支給額が最も大きくなります。年間で13万8000円と大きな額ではありませんが、教科書費、教材費、学用品費、通学用品費、教科外活動費、生徒会費、PTA会費、入学学用品費などの分ということです。

家計の中で、高校時代の教育資金が不足する世帯では、高等学校等就学支援金制度も大きな支えになることでしょう。

高校生等奨学給付金制度の問い合わせや手続きは?

高校生等奨学給付金制度についての問い合わせや申請は、保護者(親権者)が住んでいる自治体の窓口になります。保護者が住んでいる自治体と生徒が通学する高校のある自治体が異なる場合は、保護者の住民票がある自治体となりますので、間違えずに!

各都道府県への問い合わせ先一覧は文部科学省「高校生等奨学給付金制度」にあります。

文:豊田 眞弓(マネーガイド)

文:豊田 眞弓(マネーガイド)

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今のうちに買いたい! 2021年9月優待銘柄は?

2021年8月10日 12:20 All About

9月にオススメの優待銘柄

株主優待が人気の企業は、権利確定日に向けて優待目的の買いが入りやすくなります。早いうちに株主優待銘柄に注目することで、値上がり益が期待できるでしょう。今回は、今のうちに買っておきたい9月の優待銘柄をご紹介します。

今のうちに買いたい9月優待銘柄その1:三洋堂ホールディングス<3058>

【業務内容】書籍・雑誌・文具・雑貨・映像ソフト・古本等の販売・レンタルを手がける。
【単元株数】100株
【最低購入金額】9万2100円(2021年7月20日時点)
【権利確定月】3月末、9月末
【優待内容】
1)株主様優待カード(A)レンタル割引(B)販売割引(9月株主のみ)
・100株以上……(A)20%割引(B)2%割引
・200株以上……(A)30%割引(B)3%割引
・1000株以上……(A)40%割引(B)4%割引
・2000株以上……(A)50%割引(B)5%割引
・1万株以上……(A)60%割引(B)6%割引

2)全国共通図書カード(年2回)
・100株以上……1000円分
・200株以上……2000円分

三洋堂ホールディングス<3058>の優待内容は、直営全店舗で利用できる株主優待カードと図書カードです。図書カードについては、9月30日時点および3月31日時点で同社株100株以上を1年以上継続保有していると、送ってもらえます。

利便性が高く、好優待として人気が高いと考えられるので、権利確定日直前は個人投資家の注目が集まり、買いが入りやすくなる傾向があるといえるでしょう。直前にあわてて同社株を購入し、高値づかみをしないように注意が必要です。

では、同社株を今のうちに購入した場合、どのようなパフォーマンスになるか検証してみましょう。今回は、同社株を7月末に購入し、9月権利確定日前に売却した場合の検証を行います。この検証のとおりに売買をすると、株主優待は取れませんが売買益のパフォーマンスの大きさを確認することができます。

検証結果

勝率:71.43%
勝ち数:10回
負け数:4回
引き分け数:0回

合計損益(率):58.87%
平均損益(率):4.20%

合計利益(率):63.86%
平均利益(率):6.39%

合計損失(率):-4.99%
平均損失(率):-1.25%

プロフィット・ファクター(合計利益÷合計損失):12.794
平均保持日数:54.71日

検証結果を見てみると、勝率は71.43%と高く、平均損益は4.20%です。勝率が高く平均損益もプラスとなっており、株価の値上がりが期待できる銘柄といえるでしょう。

今のうちに買いたい9月優待銘柄その2:アクシアル リテイリング<8255>

【業務内容】新潟や群馬を地盤とする食品スーパーを展開。
【単元株数】100株
【最低購入金額】37万9000円(2021年7月20日時点)
【権利確定月】3月末、9月末
【優待内容】該当する内容の中から1つ選ぶことができる。
(1)スーパーでの割引券(100円分×15枚)
(2)QUOカード(クオカード)
(3)新潟産コシヒカリ
(4)自社開発商品詰め合わせ
・100株……(1)1500円相当、(2)1000円相当
・500株……(1)3000円相当、(2)2000円相当、(3)5kg
・1000株……(1)5000円相当、(2)3000円相当、(3)10kg、(4)
・2000株……(1)1万円相当、(2)3000円相当、(3)10kg、(4)
・3000株……(1)1万5000円相当、(2)3000円相当、(3)10kg、(4)
・4000株……(1)2万円相当、(2)3000円相当、(3)10kg、(4)
・5000株……(1)2万5000円相当、(2)3000円相当、(3)10kg、(4)
※割引券は1000円以上から1000円ごとに1枚使用できます。
※原信ネットスーパーでは使用できません。

アクシアル リテイリング<8255>の優待内容は、同社店舗で使える優待割引券です。同社店舗のある新潟県や群馬県の近辺にお住まいの方にとっては使い勝手が良く、魅力的な優待内容といえるでしょう。また、割引券を使う予定がない人は、割引券の代わりにクオカードを受け取ることも可能です。

利便性が高い優待内容であることから、優待権利確定日に近づくにつれて投資家の注目が集まり、買いが入りやすいと考えられます。

では、同社株を今のうちに購入した場合、どのようなパフォーマンスになるか検証してみましょう。今回は同社株を7月末に購入し、9月権利確定日前に売却した場合の検証を行います。この検証のとおりに売買をすると、株主優待は取れませんが売買益のパフォーマンスの大きさを確認することができます。

検証結果

勝率:80.95%
勝ち数:17回
負け数:4回
引き分け数:0回

合計損益(率):86.15%
平均損益(率):4.10%

合計利益(率):106.73%
平均利益(率):6.28%

合計損失(率):-20.58%
平均損失(率):-5.14%

プロフィット・ファクター(合計利益÷合計損失):5.187
平均保持日数:54.67日

検証結果を見てみると、勝率は80.95%、1トレードあたりの平均損益は4.10%です。勝率が高く平均損益もプラスとなっていることから、良好な成績といえるでしょう。

注目度の高い人気の銘柄は、権利確定日が近づくにつれて株価は上昇していく傾向があります。権利確定日直前にあわてて購入すると、高値づかみで不用意な損失を被ることもあるでしょう。早い時期に、好優待銘柄をお得に獲得しましょう。

株の売買に際して今回のように簡単な検証をすることで、これから行おうとしている投資が、どの程度リターンを期待でき、どの程度リスクがあるのか事前に把握することができます。検証を行ってから投資すればきっと安心感が違うことでしょう。みなさんも投資する際には、一度検証してくださいね。

※このテーマでの検証については、【システムトレードの達人】を使って検証しています。記事の内容に関しては万全を期しておりますが、その内容の正確性および安全性、利用者にとっての有用性を保証するものではありません。当社及び関係者は一切の責任を負わないものとします。投資判断はご自身の責任でお願いします

文:西村 剛(マネーガイド)

文:西村 剛(マネーガイド)

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cat_oa-allabout_issue_007d823a4307 oa-allabout_0_a63cbf358f52_配偶者手当が見直されると50代夫の収入が減る!? a63cbf358f52 a63cbf358f52 配偶者手当が見直されると50代夫の収入が減る!? oa-allabout

配偶者手当が見直されると50代夫の収入が減る!?

2021年8月10日 08:10 All About

配偶者手当にも、妻の収入の壁がある?

配偶者手当は、扶養家族がいる社員に、基本給以外に支給する家族手当の一種です。人事院の「令和2年・職種別民間給与実態調査の結果」を見ると、家族手当を導入している会社は75.9%です。

その中で配偶者に家族手当を支給するのは79.1%ですが、配偶者の年収に制限を設けていることは多く、その上限額は、配偶者控除と連動させた「103万円」に設定しているのです。つまり、ここにも「103万円の壁」があるということ。

「103万円の壁」は2018年から、対象となる配偶者の年収上限は103万円から150万円に引き上げられました(夫の年収制限あり)。

収入が減る分は働くなどで補てんを

こうした国の方針を受けて、すでに配偶者手当の削減または廃止に動く会社が現れています。ただ、配偶者手当の削減・廃止で浮いたお金は子どもの手当に回すそうなので、対象の子どもがいる家庭の夫は収入が少し減るくらいですむでしょう。

では、50代の夫の年収は? 対象年齢の子どもがいれば収入は微減ですみますが、子どものいない家庭や子どもがすでに社会人になっている家庭は減ることになります。

といっても、減るのは配偶者手当分だけなので月約1万6000円(中央労働委員会の令和2年賃金事情等総合調査・産業別家族手当制度の有無より)くらいです。これくらいだったら、パートで働いている女性は勤務時間を延ばせば補てんできそうですね。節約と同時に無理のない範囲で働くことも検討しましょう。

※All About生命保険ガイド・小川千尋さんの記事を編集部が最新情報に加筆

文:小川 千尋

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猛暑のエアコン戦争…「リモコンを抱いて寝る夫」による家庭内ツンドラ化、妻と子が凍る事態に?

2021年8月9日 22:05 All About

一説によると、男性が快適に感じるのは25℃で、女性は28℃程度とのこと。3度の違いを標高差にすればなんと300mと、ちょっとした低山の麓と山頂くらいの差があるわけで。夏が来るたびに夫婦間・男女間でエアコンの設定温度についてバトルが繰り広げられるのには、「身体的特徴」という誰にも埋められない理由があるようです。

ここはツンドラ!? 恐怖・リモコンを抱いて寝る夫

「夏場になると、私と娘はふたりで客間に布団を敷いて寝ています。夫は寂しい寂しいと嘆いていますが、絶対に譲れません!」

強く意気込みながらお話を聞かせてくださったのは、「暑い」ことで有名な埼玉県某所にお住まいの圭織さん(仮名・33歳)。今年5歳になる娘さんがいらっしゃる兼業主婦です。

「夫はとにかく暑がりで、夏場は会社から戻るなり部屋にあるエアコンの温度を17度に下げてしまいます。シャワーを浴びさせて、冷え冷えのスイカを切ってあげたりして夫の暑さを和らげてあげようと心がけても、頑なに20度以下なんです」

自宅は最寄り駅から徒歩15分。アツアツになって帰ってくるのだから……と、最初のうちは仕方なく思っていた圭織さんでしたが、なんとご主人は、寝るときも同様に低温をキープ。一方の圭織さんは寒さで体がこわばってしまい朝起き上がるのも辛くなってきたため、対策としてご主人が寝ついた後に26度まで温度を上げて対応していました。

「夫は、そうやって私が温度を上げることが気に入らないらしくて。そのうち、寝るときにエアコンのリモコンを抱えて寝るようになったんです。もう、腹立たしいやら憎らしいやら。ツンドラの森の中のようにキンキンに冷えた部屋で夫はニタリ顔をしていますが、私も娘も体調を崩してしまい、夏が来るのが怖くなるほどでした」

窓を全開にして扇風機の風を強にして壁にあてて寝るくらいで十分快適な眠りを得られる圭織さんに対し、エアコンを強烈に効かせないと眠れないと言い張るご主人。ふたりに妥協点などあろうはずもなく、今年も「家庭内別居」状態は続いているとのこと。

「3年前から別の部屋で寝ることにしているのですが、毎日のように夫は『俺は家族じゃないのか』『寂しい』『娘と一緒に寝たい』とグダグダ。だったらリモコンを返せ!せめて25度設定にしてよっ!と言いたいです」

会社の中は、常に真冬状態!?

エアコンの温度設定に関するバトルは、家庭内に限った話ではありません。なかには、職場が寒すぎるあまり退職しようか悩む女性もいるようです。

「私が配属されているのは女性が多い総務部なのですが、すぐ隣のシマに営業部があり、男性陣がみな暑がりのため、エアコンが18度に設定されているんです……」

お悩みを抱えているのは広島県在住の遼子さん(仮名・28歳)。現在の会社に勤めて3年になりますが、夏が来るたび出社が憂鬱になるといいます。

「営業部のシマと、私たち総務部のシマとでそれぞれ違うエアコンが天井に設置されているんです。私たちのほうは常時27度に設定されていて快適なのですが、営業部のほうは先ほども言ったように朝から18度設定。私の席は営業部にいちばん近い位置にあり、しかもエアコンの送風が直に当たる場所なので、常に極寒状態で……」

困った遼子さんは、営業部に人が誰もいなくなったのを見計らって25度に温度を上げていました。しかしある日のこと。営業部の若手男性から「こっちは外から帰ってきた体をすぐに冷やすために温度を下げているんだ! 他部署の奴が勝手に設定を変えるな!」と怒鳴られる始末。それ以来、営業部の温度設定用リモコンは鍵のかかる引き出しに隠されてしまい、遼子さんは手を出せなくなってしまいました。

「夏はただただ我慢の日々で、大げさじゃなくウールのカーディガンを着て、フリースのひざ掛けで下半身をくるんで、ボアのスリッパを履いて仕事をしています。それでも、頭とか首とか足首とか出ているところから冷えてくるので、仕事が終わる頃には体が固まってしまい、そのストレスでイライラがMAX状態に。上司に訴えてみたのですが、ウチは営業ありきの会社だから我慢してくれと言われて……。早く次の仕事を探して、辞めるしかないと思っています!」

遼子さんの場合は会社側の采配ミスとしか言いようがないのですが、毎年そこかしこで「エアコンバトル」が繰り広げられているのを見ると、夏場に同じ室内で男女が快適に過ごすなんてことは、夢のまた夢なのかも?しれません。

例にもれず、我が家でも毎日のように繰り広げられているリモコンの奪い合い。男女共に快適に過ごせる家庭やオフィスが作られる日は、果たして訪れるのでしょうか――。

文:わぐり めぐみ

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1000人に聞いた「仕事のストレス」要因TOP5! 3位「人間関係」、 2位「仕事内容」、1位は?

2021年8月9日 21:55 All About

チューリッヒ生命は2021年5月27〜28日の期間で、全国のビジネスパーソンを対象にストレスに関する調査を実施しました。対象は20〜59歳の1000人(20代・30代・40代・50代、男女:各125人)です。

仕事でストレスを感じる要因の1位は……「給与・賞与」

仕事で最もストレスを感じる要因について、1位は「給与・賞与」(22.5%)でした。昨年の調査でも「収入」(22.4%)という回答が最多だったことから、金銭面によるストレスが依然として強いことがうかがえます。

「給与・賞与」と回答した人からは、「業務量に対して給与が安い」「年功序列で給与があまり上がらない」「コロナにより給与・賞与が減った」など声が寄せられました。

4位の「上司との関係」(11.6%)をストレスの要因としている人からは、「パワハラがある」「感情の起伏が激しい」などのコメントが集まりました。

コロナ禍の影響で感じる仕事のストレス……「コミュニケーションがとりづらい」が最多

コロナ禍の影響で感じる仕事のストレスについて、「業務上のコミュニケーションがとりづらい」(20%)と回答した人が最多でした。「雑談がしづらい・できない」(13.8%)と回答した人も多いことから、在宅勤務によるコミュニケーション不足がストレスの要因になっていると考えられます。

また、「通勤での新型コロナウイルス感染症への感染リスク」(18.5%)「オフィスでの新型コロナウイルス感染症への感染リスク」(15.8%)と回答した人も多く、34.3%の人が通勤・オフィスで感染するリスクをストレスに感じることがわかりました。

20代女性の54.3%が「在宅勤務」にストレスを感じる

在宅勤務でストレスを「感じる」と回答した人は40.6%でした。とくに、20代女性は54.3%がストレスを「感じる」と回答。一方で、50代女性は32.6%でした。女性は年代が低いほど在宅勤務にストレスを感じやすいといえそうです。

コロナ自粛明けにしたいこと……52.5%が「旅行」と回答

新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着き、自粛が不要になったらしたいことは「国内旅行」(37%)と回答した人が最多。次いで、「海外旅行」(15.5%)「外食、会食」(12.9%)と続きました。52.5%の人が「旅行」を望んでいるという結果になりました。
文:田中 寛大

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cat_oa-allabout_issue_007d823a4307 oa-allabout_0_69dd32cc394e_「仕事から逃げた方法」ランキング! 3位は「仕事を他の人に任せた」、2位は「退職した」、1位は? 69dd32cc394e 69dd32cc394e 「仕事から逃げた方法」ランキング! 3位は「仕事を他の人に任せた」、2位は「退職した」、1位は? oa-allabout

「仕事から逃げた方法」ランキング! 3位は「仕事を他の人に任せた」、2位は「退職した」、1位は?

2021年8月9日 20:20 All About

ストレス社会と言われる現代。いかに「ストレス」を回避するのかは社会人にとって重要なテーマでもありますよね。「仕事から逃げる」という方法も、ひとつのストレス回避策なのかもしれません。

ビズヒッツは、仕事から逃げたくなった経験がある全国の20〜60代男女500人を対象に「仕事から逃げた方法」についてアンケート調査を実施しました。

「仕事から逃げた方法」ランキングTOP3

アンケート対象者男女500人に「仕事から逃げた経験があるか」を聞いたところ、全体の28.6%の人が「逃げたことがある」と回答しました。「仕事から逃げた方法」のなかで最も多かったのは「仕事を休んだ」。次いで、2位は「退職した」、3位は「仕事を他の人に任せた」と続きました。

1位の「仕事を休んだ」では、仮病や親戚の不幸と嘘をつき休んだ人が特に多く、なかには「休みを使って日帰り旅行をした」と回答した人もいました。また、前日や当日に家から連絡するのではなく、通勤の途中で休みの連絡をとった人もいたようです。

2位は「退職した」。3位以降と大きな差をつけ2位にランクインしました。「限界を迎えた」「最低限の引き継ぎはした」「抱えている案件が終わるまでは我慢した」などを理由に挙げた人が多くいる中で、「気づいたら退職届を書いていた」「突然辞めた」と回答した人も。

そして3位の「仕事を他の人に任せた」では、他の仕事仲間に「仕事を頼んで代わってもらった」という人もいれば、席を外したりわざと他の仕事をしたり「他の人がやるよう仕向けた」という人もいました。

「一時的に」逃げることが主流

4位以降には「早退した」「長期休職した」「その場を離れた」などがランクイン。期間の長さに違いはあれど、とにかく「一時的に」逃げる人が多い傾向であることがわかりました。さらに8位以下では「仕事を先延ばしにした」「嫌いな人とシフトをずらした」などの回答もありました。

自らの心身の健康や職場での関係性などのバランスをとりながら、適度に休んでいきたいですね。

文:板倉 啓介

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夏はあえてシンプルな「ストレートヘア」で愛され髪に! 王道ストレートおすすめ3選

2021年8月9日 19:45 All About

夏に映えるシンプルなストレートヘアスタイル! おすすめ3選

パーマなどのヘアアレンジで個性を出すスタイルが流行中ですが、やっぱりシンプルなストレートヘアが王道の人気なのも間違いありません。ショートからロングまで、王道だからこそ奥の深いストレートヘアを追求してみてはいかがでしょうか。この夏は自分好みのストレートヘアスタイルでシンプルな愛され髪に!

おすすめ1:シンプルヘルシーショート

大人かわいいシンプルなストレートショートスタイル。長めのシースルーバングで清楚な女性らしさを出しました。耳掛けスタイルに仕上げればマニッシュな印象にもなります。暗いカラーリングでより大人っぽさを出して愛され髪に。

【このスタイルが似合う髪のタイプ】
・髪量:少ない~多い
・髪質:柔らかい~硬い
・顔型:三角・卵型・丸・ベース・面長・逆三角
・髪のクセ:なし~少し

おすすめ2:ワンレンモードボブ

クールでモード感のあるストレートボブスタイル。カットはシンプルなナチュラル前下がりボブ。内側に頭の丸みに沿ったグラデーションを施しているので、自分でスタイリングをしても簡単にまとまりを出すことができます。暗めのカラーリングでより大人っぽいモード感を演出しました。

【このスタイルが似合う髪のタイプ】
・髪量:少ない~多い
・髪質:柔らかい~硬い
・顔型:三角・卵型・丸・ベース・面長・逆三角
・髪のクセ:なし~強い

おすすめ3:さらっと洗練ミディ

洗練された大人のストレートミディスタイル。ワイドバングでこなれ感を演出しています。顔まわりのレイヤーが小顔効果をアシストしてくれます。インナーカラーにオレンジを入れることで目を引く立体感を。

【このスタイルが似合う髪のタイプ】
・髪量:少ない~普通
・髪質:柔らかい~普通
・顔型:三角・卵型・丸・ベース・逆三角
・髪のクセ:なし~弱い

文:All About 編集部

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