cat_11_issue_business @linenews_0_1a58fd8ff5da_ヤフー執行役員・小澤氏「新規事業は失敗する」が前提 1a58fd8ff5da 1a58fd8ff5da ヤフー執行役員・小澤氏「新規事業は失敗する」が前提 @linenews 0

ヤフー執行役員・小澤氏「新規事業は失敗する」が前提

2015年4月30日 21:00 ログミー

ヤフー執行役員の小澤隆生氏によると、「新規事業は十中八九失敗が前提」とのこと。その上で、できるだけ早く失敗しておいて、成功できる"本質"を見抜くことが大切だといいます。

新しいことに取り組む前の"小さいサイズでの実験"が大切で、そこでの失敗から"成功すること"がわかるのだそう。

ダスキンのフランチャイズ加盟店として急成長した株式会社武蔵野の社長・小山昇氏も、「失敗することで、成功するコツに気がつく」と著書で語っています。

cat_11_issue_business @linenews_0_413c01090fe6_「人と人をつなぐには…」Medium創業者が大切にする教訓 413c01090fe6 413c01090fe6 「人と人をつなぐには…」Medium創業者が大切にする教訓 @linenews 0

「人と人をつなぐには…」Medium創業者が大切にする教訓

2015年4月30日 15:03 WIRED

オンラインプラットフォーム「Medium」をつくったエヴァン・ウィリアムズ氏が重視しているのは、書き手と読み手のための最高のツールをつくること。そこには7つの教訓が生きているそうです。

その教訓とは、目標は"最大"より"最適な"読者を得ること、人がお互い礼儀正しくするのは簡単、読者が少ないほうが人は雄弁、書き言葉はもっとも影響力のあるメディア形式といったこと。

Twitterの共同創業者である同氏は、InstagramがTwitterのユーザー数を超えたことに対して「どうでもいい」とコメント。起業家に対しても、「自分の直感を数字以上に信じよ」と説いています。

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"ネット広告の雄"AdRoll社長を今も支える「上司の教え」

2015年4月30日 07:04 GQ JAPAN

リターゲティング広告大手AdRollの日本法人代表取締役社長を務める香村竜一郎氏が、今も自らの行動指針となっているという「上司の教え」について語っています。

それは、軍人・山本五十六の「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」という言葉。状況を打破するには、まずは自らが行動することが大切だと学んだそうです。

香村氏は大学を卒業後、ノエビアに就職。メディア立ち上げや飲食店経営などを経て、Googleへ。モバイル広告営業部門の日本事業立ち上げなどに携わりました。

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Google人事マネージャーが断言「20代に専門分野は不要」

2015年4月29日 22:54 gettyimages

キャリア形成の方法として一般的に勧められるのは「専門分野を持つこと」。しかし、米Googleの人事部門を担当するラースロー・ボック氏は、「20代は様々なことに挑戦すべき」と語っています。

同氏は、専門だけに取り組んできた人を「ありふれている」と一蹴。20代での幅広い経験こそが、その後のキャリアにおいて強みになるということです。

同氏によると、Googleの採用基準は、学ぶ力、リーダーシップ、謙虚さ、自発性、専門知識の5つ。学歴や成績は不問とのこと。

cat_11_issue_business @linenews_0_7db55bcce0f2_おもちゃ博物館・北原氏の仕事論「好きを続けることで必ず評価」 7db55bcce0f2 7db55bcce0f2 おもちゃ博物館・北原氏の仕事論「好きを続けることで必ず評価」 @linenews 0

おもちゃ博物館・北原氏の仕事論「好きを続けることで必ず評価」

2015年4月29日 13:00 livedoorニュース

「100%、「好き! 」を仕事にする人生」を出版したインテリア会社リグナ社長・小澤良介氏が、玩具コレクター・北原照久氏とトークセッション。北原氏は好きなことを見つけるヒントとして「好きなことは疲れないこと」だと語ります。

自身を例に「(おもちゃを)コレクションするときはいつもワクワクする。やってることが疲れない」「好きだっていうことに対して、やってて疲れないことをまず見つけなきゃいけないけど、それを見つけたらやり続ければいい。必ず誰かが評価してくれる」と継続の重要性を熱弁。

北原氏は、東京ディズニーランド伝説のマーケター渡邊喜一郎氏との対談でも「好きなことを仕事にすればいい、そうじゃなかったら、いまやっていることを好きになればいい。そのどちらかしかない」と話しています。

cat_11_issue_business @linenews_0_36aa082b3cb9_米海軍大将「世界を変えたければ、まずはベッドを整えよ」 36aa082b3cb9 36aa082b3cb9 米海軍大将「世界を変えたければ、まずはベッドを整えよ」 @linenews 0

米海軍大将「世界を変えたければ、まずはベッドを整えよ」

2015年4月29日 07:00 TABI LABO

米海軍大将ウィリアム・マクレイブン氏は、テキサス大学で行われた卒業式でのスピーチで、「世界を変えたければ、まずはベッドを整えよ」と唱えました。

特殊部隊「ネイビー・シールズ」での過酷な訓練を通してこの答えに辿り着いたという同氏。ベットメイクという小さな成功体験が、次の課題へと挑戦するやる気につながり、大きな成果を生むとしています。

同氏は、9月11日のアメリカ同時多発テロ事件以降展開してきた対テロ戦争の中でも最大級の戦果となるアルカーイダの指導者ビン・ラーディンの殺害を指揮したことで知られています。

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ミランの日本人トレーナーが語る "結果を出す"人材の条件

2015年4月28日 15:02 gettyimages

ACミランでメディカル・トレーナーを務め、世界のトップ選手を支えてきた遠藤友則氏。同氏は"本番に強い人"の共通点として「自信家でわがままだ」としています。

それでも本番になると緊張して力を出せなくなる人に向けては、「自分の特技を前面に出して、勝負することです」と遠藤氏。

また、日本人が陥りがちな「もっと努力しなければダメだ」という努力論について同氏は否定。その代わり「焦らず。毎日コツコツ」を実践するのが超一流の共通点としています。

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サッカー界の名将モウリーニョ、人心掌握の極意は「率直さ」

2015年4月28日 07:01 gettyimages

現在イングランドの名門チェルシーの監督を務め、これまでもレアルマドリーなどで成功を収めてきた名将モウリーニョ。数々のトップ選手を虜にしてきた彼の人心掌握の極意は「率直なコミュニケーション」にあると言います。

彼は相手を肯定した上で、選手に対する評価や課題などを率直に伝達。選手はそれが好ましくないものだったとしても、課題が明確になることでモチベーションが高まり、ごまかしなく接する彼への人間的な信頼を深めていくのです。

過激な発言でも知られる同監督。しかしこれらの発言も、メディアの注目を自身に集めることで選手を守り、チームを一丸とすることに繋がっています。

cat_11_issue_business @linenews_0_0bc2afa93791_味の素社長は、"一枚のハガキ"から画期的工夫を引き出す 0bc2afa93791 0bc2afa93791 味の素社長は、"一枚のハガキ"から画期的工夫を引き出す @linenews 0

味の素社長は、"一枚のハガキ"から画期的工夫を引き出す

2015年4月27日 15:00 ロイター/アフロ

味の素社長・伊藤雅俊氏は、消費者からの一枚の投書によって発想が生まれたと語り、売れる商品を作るということは、一人のお客様との直接対話から始まるといいます。

同氏は「マヨネーズのビニールの包装を捨ててしまうと、賞味期限がわからなくなってしまって困る」という投書を元に、マヨネーズのキャップの部分に賞味期限を印字。発売後は大きな反響を呼んだそうです。

最近では消費者の不満を買い取る事業を行う会社も登場しています。古くから言われているように「消費者の不満には、事業や商品開発のヒントが詰まっている」のかもしれません。

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Yahoo!USAの元副社長が語る「変化を起こす部族」

2015年4月27日 07:00 TABI LABO

Yahoo!USAの元副社長であり、マーケターとしても活躍するセス・ゴーディン氏。マスマーケティングが通じなくなった今、共通のアイデアを持った「部族(集合体)」が重要だと話し、誰でもそれを率いるリーダーになれる時代になったといいます。

同氏は、リーダーに大切なのは説得ではなく"共感"だと考えており、誰かと共有したいと強く思っている人たちと繋がることで、変化を生み出すことができるとのこと。

続けて、同氏はマーケティングにおいて効果的なのは「興味を示す人たちに対して売ること」であり、さらには「この人たちが友だちに伝えてくれる可能性がある」ことだといいます。